Surabaya (KN) – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur menyelenggarakan kegiatan pembukaan assessment (uji kompetensi dan kemampuan) bagi jabatan pengawas (eselon IV). Assessment dilakukan untuk memetakan profil kompetensi pejabat pengawas yang akan dilakukan secara bertahap hingga bulan April mendatang.“Jumlah pejabat pengawas di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan data pelantikan bulan Desember 2016 adalah sejumlah 1.446 orang Pejabat. Dengan jumlah peserta yang cukup banyak, pada tahap pertama ini kegiatan assessment dibagi dalam 15 angkatan dengan jumlah 50 peserta pada masing-masing angkatan yang dijadwalkan akan selesai sampai dengan bulan April 2017,” kata Kepala BKD Jatim, Siswo Heroetoto, Selasa (21/2/2017).
Ia menjelaskan, pentingnya assessment sebagai bagian dari manajemen SDM berbasis merit system (penilaian kinerja ASN berdasarkan prestasi kerja). “Ini awal yang baik untuk Jawa Timur menjadi Provinsi yang menerapkan human resources manajemen system secara utuh, dan ini akan membawa Jawa Timur lebih maju lagi kedepan,” jelasnya.
Menurutnya, pemetaan profil kompetensi PNS atau ASN menjadi hal yang sangat penting untuk dilakukan oleh pengelola kepegawaian. “Ketika pengelola manajemen kepegawaian memiliki data profil kompetensi ASN maka kesalahan dalam perencanaan kepegawaian dapat dihindari,” tuturnya.
Dalam konteks itu, kata dia, aktivitas pemetaan profil kompetensi pegawai akan menjadi relevan dalam implementasi manajemen SDM, baik dalam aktivitas perencanaan, pengembangan maupun penempatan pegawai. Oleh karena itu, lanjut dia, perlu dilakukan pemetaan profil kompetensi yang dapat dimanfaatkan untuk berbagai kebutuhan manajemen SDM. “Semoga segala aktivitas dalam kegiatan ini dapat bermanfaat sesuai dengan yang kita harapkan bersama,” tuturnya.(yo)