Penganugerahan BKN AWARD 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur dan Kabupaten/Kota Se- Jawa Timur di Hotel Golden Tulip, Kota Batu, Rabu (10/8/2022).
Kota Batu (mediakorannusantara.com) – Provinsi Jawa Timur sukses memborong penghargaan dalam Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Award 2022. Total sebanyak 32 penghargaan di bidang kepegawaian yang berhasil ditorehkan Pemprov Jatim maupun pemerintah kabupaten/kota.
Rinciannya tiga kategori penghargaan untuk Pemprov Jatim, antara lain Implementasi Manajemen ASN Terbaik, Terbaik 1 Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, dan Terbaik ke IV Kategori Penilaian Kompetensi. Sementara untuk 29 penghargaan lainnya diberikan BKN untuk 17 kabupaten/ kota se Jatim.
Capaian ini sangat membanggakan lantraan mengalami peningkatan signifikan dibanding tahun sebelumnya. Pada BKN Award tahun 2020, total penghargaan yang diraih oleh Pemprov serta Kabupaten/Kota di Jatim hanya sejumlah 9 penghargaan. Sementara pada tahun 2021 total penghargaan BKN Award yang diterima Pemprov Pemkab/Pemkot sebanyak 11 penghargaan dan pada tahun 2022 meningkat signifikan menjadi 32 penghargaan.
Gubernur Jatim, Khofifah Indar Parawansa mengajak aparatur sipil negara (ASN) di Jatim untuk bekerja keras lebih maksimal. Ajakan itu disampaikannya dalam acara Penganugerahan BKN AWARD 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur dan Kabupaten/ Kota Se- Jawa Timur di Hotel Golden Tulip, Kota Batu, Rabu (10/8/2022).
“Kita harus bekerja keras dan maksimal. Kinerja – kinerja harus kita capai, karena masing-masing punya IKU (indeks kinerja utama). Penghargaan adalah bonus dari kerja keras yang kita lakukan bersama. Terimakasih kepada Bupati dan Walikota, bahwa apa yang sudah kita lakukan bersama mendapatkan apresiasi dari BKN,” kata Gubernur Khofifah saat menyampaikan sambutannya.
Diterangkannya, dari sembilan penghargaan yang diraih pada tahun 2020, 11 penghargaan yang diraih tahun 2021, dan di tahun 2022 meningkat menjadi 32 penghargaan. “Capaian itu pasti hasil keras bersama dan saling menorehkan ilmunya pada kabupaten/ kota lainnya, sehingga sama-sama maju dan bergerak bersama,” katanya.
Menurutnya, kolaborasi adalah sebuah keniscayaan. Kolaborasi adalah sebuah keharusan. Kolaborasi adalah sebuah kebutuhan. Maka pimpinan dalam birokrasi jangan merasa punya pikiran didahului oleh bawahannya. Karena munculnya rasa seperti itu hanya menutup kreasi dan inovasi.
Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Supranawa Yusuf mengatakan, penghargaan BKN Award 2022 diberikan bagi Instansi Pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing, mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.
Untuk kategori Instansi Pemerintah yang dinilai meliputi Instansi Pusat, yakni terdiri dari Kementerian dan Lembaga Negara/Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK); dan Instansi Daerah yang terdiri dari Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten, serta Pemerintah Kota.
Adapun penilaian BKN Award 2022 dibagi menjadi 3 (tiga) kategori, yaitu: Pertama, kategori utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik. Kedua, kategori elemen implementasi manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian; Penilaian Kompetensi; Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja; Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT. Ketiga, kategori special mention yakni Pilot Project SIASN; dan Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN.
Selain sebagai bentuk apresiasi atas komitmen penyelenggaraan manajemen ASN, pemberian BKN Award bagi pengelola kepegawaian di lingkup Instansi Pusat dan Instansi Daerah ini diharapkan menjadi pemacu peningkatan kualitas pengelolaan ASN, khususnya dalam mendukung sistem manajemen ASN berbasis sistem merit.
Dalam “BKN Award 2022”, Jatim memborong 32 penghargaan di berbagai kategori. Jatim meraih peringkat satu kategori perencanaan kebutuhan dan mutasi pegawai kategori pemprov tipe besar, peringkat satu implementasi manajemen ASN terbaik, serta peringkat IV penilaian kompetensi ASN kategori pemprov tipe besar.
Sejumlah kabupaten/kota di wilayah Provinsi Jawa Timur yang mendapatkan penghargaan BKN Award Tahun 2022 sebagai berikut:
- Kota Malang Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik; Terbaik ketiga Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja tingkat Kota Tipe Besar secara Nasional;
- Kota Blitar Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik;
- Kabupaten Blitar Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik; Terbaik kedua Kategori Penerapan Pemanfaatan Data Sistem Informasi dan CAT tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara Nasional;
- Kabupaten Bondowoso Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik;
- Kabupaten Lamongan Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik; Terbaik ketiga Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara Nasional;
- Kabupaten Lumajang Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik;
- Kabupaten Mojokerto Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik.
- Kabupaten Pacitan Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik; Terbaik ketiga Kategori Penilaian Kompetensi tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara Nasional;
- Kabupaten Sidoarjo Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik; Terbaik Pertama Kategori Penilaian Kompetensi tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara nasional; Terbaik Keempat Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara Nasional;
- Kabupaten Tulungagung Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik; Terbaik Kedua Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara Nasional;
- Kota Pasuruan Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Terbaik Pertama Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja tingkat Kota Tipe Sedang secara Nasional;
- Kota Mojokerto Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Terbaik Kedua Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja tingkat Kota Tipe Kecil secara Nasional; Terbaik Ketiga Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian tingkat Kota Tipe Kecil secara Nasional Terbaik Keempat Kategori Penilaian Kompetensi tingkat Kota Tipe Kecil secara Nasional;
- Kota Batu Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Terbaik Keempat Kategori Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT tingkat Kota Tipe Kecil secara Nasional;
- Kota Kediri Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Terbaik Keempat Kategori Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT tingkat Kota Tipe Sedang secara Nasional; Terbaik Kelima Kategori Penilaian Kompetensi tingkat Kota Tipe Sedang secara Nasional;
- Kota Surabaya Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Terbaik Keempat Kategori Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT tingkat Kota Tipe Besar secara Nasional; Terbaik Kelima Kategori Penilaian Kompetensi tingkat Kota Tipe Besar secara Nasional; Terbaik Kelima Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian tingkat Kota Tipe Besar secara Nasional;
- Kabupaten Madiun Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Terbaik Keempat Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian tingkat Kabupaten Wilayah Barat Tipe Besar secara Nasional;
- Kota Madiun Peraih Penghargaan BKN Award Tahun 2022 Kategori Special Mention– Pilot Project SIASN. (KN04)